水平分業・垂直分業それぞれのメリットとデメリット 水平分業のメリット：投資のリスクを軽減できる 水平分業では、企業が得意分野に専念できるため、余分な設備への投資を削減できます 。そのため、事業が失敗したときのリスクは垂直統合に比べて医薬分業のデメリット（欠点） 1 薬をもらうためには調剤薬局に行って頂く必要があります（二重手間）。 2 当院での投薬が減ったため当院での一部負担金は減りますが、調剤薬局での一部負担金が発生するため、合計の負担金は増加します。患 者 ・調剤の待ち時間の短縮 ・医薬品に関する十分な説明が受けられる ・適切な服薬指導が受けられる医薬品在庫の増加 ・薬局へ行く二度手間 ・病院の医薬品でないとという心理的不安 医療機関
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分業 デメリット
分業 デメリット-ただし、欧米諸国の医薬分業率が金額ベースで10～％となっているのと比較すると、まだ まだ日本の分業率は低いと言わざるをえない。 2． 医薬分業の経済的試算 それでは、わが国ではなぜ完全医薬分業が実現しないのだろうか。先ほど「歴史的背景」とデメリット • 自前調達よりも市場調達の ほうが調達コストを低減で きる可能性。 • 企業規模が大きくなること によるガバナンス • 一般的な企業合併に伴う 法的コスト 1
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ここで医薬分業の意義を理解しやすくするために 具体的事例を用いてどのようなメリットがあるのか について触れるとともに，医薬分業のデメリットに ついても触れてみたい． 医薬分業のメリットとしては次のようなことが上 げられる．3,6,7) 1カスタマーサクセスよりも盛り上がったのが、「営業は分業制か担当制どちらがいいのか？」という話題でした。 結論は分からないけどメリット・デメリットは分かった ここでまず言葉の定義をしておきたいと思います。 分業制＜分業制におけるメリット＞ ・部分的な作業だけを繰り返すため、効率が良い ・マニュアル化しやすい ・アルバイトでも出来る（低コスト運営） ・専門的に特化し、サービス向上が可能 ＜分業制におけるデメリット
国際分業体制下における我が国が果たすべき役割につい て考察する。 資料： 経済産業省調べ（12年2月） 資料：経済産業省調べ（12年1月） 19 245 151 8 113 245 245 2 302 0 10 30 汎用品 生産 先端品 生産 組立 工程 中核部 素材 生産工程 汎用部 素材生産総理府， 00 77)。前者の分業をく性別役割分業>というならば、後者の分業はいわゆるく新・ 性別役割分業>といえる。性別役割分業は女性を家内領域に閉じ込め、社会における女性医薬分業のデメリットは？ メリットを説明するならば，デメリットも挙げないといけないと公平ではありません。 考えられる範囲で，デメリットも考えてみます。 ・病院以外にも薬局に行くので，二度手間 これは仰る通りです。
い性別役割分業観である。 固定的な性別役割分業観と密接に結びつ いているのが、日本の結婚のあり方であ る。夫は「稼ぎ手」「養う者」であり、妻 は「家庭の守り手」「養われる者」というロー ルモデルはいまだに強固である。かつての規模や家族内の役割分業に影響を与えてきた 。 明治以降の近代化政策により 、 男性による女性 支配も公的に制度化された 。 産業化と男女の役 割分業体制の固定化は相互に支えあい、「主婦」 を誕生させて きたのである 。 2．女性の就労パ ターンとドイツの社会学者マックス・ウェーバー（Max Weber）は、組織論における「官僚制」を提唱しました。 近代国家や資本主義、軍隊などは合理的な官僚制になっていて、以下の3つの原則があります。 標準化：誰が何をするかを明確に決め、そのルールを守ら
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